汽车促销活动流程安排-汽车促销活动简报

1.会议简报的格式及

2.岳阳洞庭汽车站的责任担当

3.银行营销外拓活动简报

4.汽车销售岗位职责

会议简报的格式及

　会议简报( conference bulletin; brief reports on conference proceedings )是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。下面是我为你带来的会议简报的格式及范文 ，欢迎阅读。

　机关单位编发的简报，通常有着固定的格式，即大都由报头、正义、报尾三部仍组成。

　(1)报头部分：这个部分包括简报名称、编号、编印单位、印发rj期、密级和保存 要求等项：

　(2)正文部分。正义部分主要包括标题和正文内容，合时还有编者所加的“按语” 或“内容提要”。

　(3) 报尾部分。这一部分主要包括发送单仿和印发份数购项内容，写在简报最后页的末端。

　公司周例会会议简报

　二Oxx年十二月二日上午9：30至10：30，王五总经理在公司会议室主持召开公司周例会，营销部、生产部及总务部等全体职员参加会议。会议围绕上周工作情况进行，有关内容记录如下：

　一、营销部工作。

　1、上周主要工作：开拓长乐及福清市场区域，共拜访27家客户，达成合作意向的有16家。2、本周工作计划：陪同马来西亚客人市场拜访，回访既往客户。

　二、生产部工作。

　1、生产方面，上周没安排生产。2、研发方面，新品开模的样品不美观，需要进一步优化，12月18日可落实样品出样工作；学生装产品标签在优化中。

　三、总务部工作。

　1、行政方面，正在优化网站（内容及等）和汽车系列产品宣传单页（预计2-3天可以定稿），其他系列产品宣传页已经定稿。

　2、人事方面，和王总探讨及优化部分岗位的考核方案。

　四、王总做工作部署及发言。

　第一，人事行政方面工作。

　1、曹中宇要向许总及时汇报会议简报中未落实的工作。2、李英须于每周提交书面工作报告，详细汇报工作的进度、结果等。

　第二，营销方面工作。

　1、需要思考20xx年的营销工作计划，如营销目标、市场区域规划、营销策略、思路等。2、12月xx日与兄弟公司业务经理徐发宝的`聊天启发：销售人员要明确营销的方向、市场拜访量及客户的需求

　等，公司有好产品，还要有合适的营销思路，更需要优秀的业务员；做好销售工作，第一要有信心，第二要有热情，第三要有毅力，第四要有执行力（如每天打60 个电话，拜访4-6名客户等）。3、南昌客户陈霖反馈产品价格贵。销售部必须研究策略，与客户沟通，主动引导，突出产品亮点，结合客户需求，多积累经验，寻找营销工作突破口。

　第三，生产方面工作。

　1、香型系列产品需进一步探讨和优化。2、对于二氧化硫、二氧化氮、氨气、硫化氢等气体的消除，需要试验3-4次，从而找到灵感及研发思路。

　参会人员：王五、赵四、马六、林七、李英、曹中宇。

　记录：曹中宇 张贴公告栏 20xx年12月3日印发福州XXXXXXX有限公司

　会 议 简 报

　20xx （008）

岳阳洞庭汽车站的责任担当

洞庭汽车站成立以来，党支部、工青妇等党群组织紧紧围绕企业生产、经营、安全、服务、稳定开展工作，全面履行社会责任，不仅凝聚了全体员工力量，更凝聚了全体员工的智慧，党建暨思想政治工作和工青妇工作成绩斐然，使企业改制后员工的心与企业贴得更紧了，与旅客的距离拉得更近了。一是勇于担当社会责任。作为直接面对旅客的窗口单位，洞庭汽车站勇于担当社会责任，在汶川地震、玉树地震等自然灾害发生后，车站员工都积极踊跃捐款捐物，为区人民奉献了我们的绵薄之力。在春运等客流高峰期，车站制订了春运旅客高峰期、冰雪期间旅客输运预案，在今年春运期间，车站严格落实，认真组织，共安全运送旅客29.8万，没有发生一起旅客滞留事件、媒体曝光事件和站场安全事故，特别是在春运前夕的雨雪冰冻天气期间，望着大批挨冻滞留的旅客，车站一边给旅客送上热气腾腾的驱寒姜盐茶，一边积极联系各线路途径站点，了解道路通行情况，在保证绝对安全的前提下，有序有效地疏运旅客。同时，车站制订了《突发事件应急预案》，在中央、省市两会及重大活动中，我站严格落实主管部门要求，狠抓安全保卫和应急事件的处置工作，确保了一方稳定。二是通过每周一科长例会暨中心组学习会，提高了党员干部的思想素质；通过狠抓“创先争优”活动带动“四好班子”“四强支部”“四优党员”建设和车站今年3月份启动的“***员示范岗”、“***员示范科室”、“***员责任区”的创建活动，激励了全站党员立足本职岗位，无私奉献的热情和干劲，较好的发挥了***员的先锋模范作用；三是狠抓落实，全面推行党风廉政建设，确保了党员干部自身素质的提升，车站成立以来没有发现任何党员干部违纪现象；车站本着以人为本的理念，关心爱护职工，解决他们的实际困难，确保了广大员工能安分守己、安心工作。四是建立激励机制，把宣传报道工作纳入党务目标管理考核当中，2010年以来共在企业内外媒体和刊物发稿200余篇，我市《岳阳晚报》《长江信息报》《洞庭之声》三大主要媒体先后50余次在重要版面、显著位置正面报道了洞庭汽车站客流组织、优质服务、安全生产等工作；省交通运输厅《春运工作简报》、省运管局《湖南省群众满意站创建工作简报》、《湖南省运管网》、《湖南道路运输政研网》先后30次刊发洞庭汽车站工作和消息；同时，车站还在企业内部刊物《神驰天地》发表文章100多篇，这些外树形象，内聚人心工作的及时开展，达到了弘扬正气、鼓舞员工斗志的目的，同时也更好的树立了洞庭汽车站的窗口文明形象。所有这些不但拉近了企业与职工的距离，融洽了员工、旅客和司乘人员的关系，企业凝聚力、向心力大大增强，全站呈现一派团结友好、欣欣向荣的景象。

目前，洞庭汽车站通过狠抓质量信誉考核和群众满意站创建，经过近一年来的运作，车站已步入持续快速发展时期，正向着规模、服务、效益和素质全面一流的客运站场方向继续前进。洞庭汽车站 “没有最好、只有更好”的服务理念；“温馨旅程、情系洞庭”的服务品牌；“绿色洞庭、亲情服务”的特色服务项目，必将为广大旅客留下一份温馨、美好的记忆。

银行营销外拓活动简报

银行营销外拓活动简报

银行营销外拓活动简报，在职场上的时候，我们会发现有一些人银行的工作人员都是会营销的，为了外拓客户所想的办法，我和大家一起来看看银行营销外拓活动简报的相关资料。

6月19日下午，XXXX银行XXXX市分行外拓营销训练营活动总结大会在皖西宾馆举行。为期五天的外拓营销活动圆满落幕。XXXX市分行行领导班子，德恩银行研究院的培训老师，全市所有参加训练的外拓人员，以及市分行本部所有人员参加大会。

总结大会以一段视频开始，回顾了本次外拓营销活动的全过程。从老师第一天的集中理论培训，到团队分组外拓实践；从学员们第一天的羞涩开口，到后期的自然应对熟练营销；从各团队第一天的生疏配合，到后期的精密分工团结协作；以及德恩银行研究院的老师全程指导、点评与总结。视频用点滴回忆串联了五天时光的酸甜苦辣，鉴证了我们营销团队的一步步成长。

在学员的经验介绍环节，来自舒城县支行的坤和余娟分别分享了他们的营销故事和感悟。“我对客户的第一句开口得到的回应是冷漠的三个字：‘去！不要！’当时的我脸上火辣辣的，没有再说一句话就折返了。”“后来，我主动帮客户停车，拉近与客户的距离，自然地与客户聊天切入他们的需求，讲解我们的金融服务，一切开始变得水到渠成。”学员们用自己的故事展现了“走出去”的一步步心理历程和心态变化，总结道，大胆走出去，营销就是敢于讲话，不怕吃苦，放平心态；团结协作，丰富经历，贵在坚持。

本次外拓营销活动的主讲师刘老师随后作出点评。他说，通过此次活动，最大的感受是，XXXX银行是一个敬业的团队，学员们的`努力老师看在心里，敬佩在心里。首先有四大亮点：全员参与，领导重视，营造了你追我赶的良好氛围；营销覆盖范围广，真正实现了“两扫五进”，尝试了非熟人营销，达到了外拓的真实目的；全体外拓人员态度端正，情绪高昂，积极的参与精神体现了整体队伍的踏实、奋进的精神状态；团队互相鼓励，协作有力，能够凝聚力量共同努力。分行行长查选军作总结讲话。他首先感谢德恩银行研究院的三位老师的辛勤付出，对活动全程的指导与帮助，感谢分行相关部门对本次活动的悉心组织。其次，希望以本次外拓活动为契机，能够为全体员工打开一扇窗，找到一个方法，拓展营销渠道，提升营销信心，不断突破自我，实现人生的最大价值。

活动最后为颁奖环节，在热烈的掌声中，分行领导先后上台为全体外拓营销团队进行了颁奖。上台为全体外拓营销团队进行了颁奖。

日前，XXXX农商银行为期4天的'外拓营销活动圆满落幕。该行举行总结会对此次活动进行总结，并对活动中荣获一、二、三等奖和最具拓展潜力的小组进行了颁奖和表彰。

此次外拓营销活动期间，该行110余名员工分成33个小组，在外拓老师的指导下冒着炎炎烈日走到大街小巷，深入了解客户需求，与客户沟通交流，推介该行金融产品，征求客户意见，得到了客户肯定。外拓期间共建立客户档案1308份，营销POS机165台，手机银行200户，办理金燕卡229张，新增企业代发工资人数1659人，关注该行公众号3096人，吸收存款4978万元，其中定期存款1673万元，活期存款3305万元。

此次活动有四大亮点：全员参与，领导重视，营造了你追我赶的良好氛围；营销覆盖范围广，真正实现了“一扫五进”，尝试了非熟人营销，达到了外拓的真实目的；全体外拓人员积极参与精神体现了整体队伍奋进的精神状态；团队成员互相鼓励，协作有力，效果明显。

该行董事长在讲话中感谢德恩银行研究院三位老师对活动的悉心组织，全程跟踪指导与帮助，并希望全行员工以本次活动为契机，真正能做到走出去、撕开面子、想出法子、甩开膀子、迈开步子、闯出路子、干出样子，加快转型步伐，促进农商行快速发展。

为有效推动营业网点整体服务质量的不断增强，同时拓展我行的客户群，人民路支行8月9日XXXX国际举办了此次外拓活动。

此次活动的对象主要是针对凯通国际附近的居民。为了保证活动能够顺利完成，本次活动由客户经理潘尔璇担任组长，理财经理刘婷婷和支行其他人员共同参加，所有人员相互配合布置好活动现场。

一开始是客户经理潘尔璇向客户详细介绍了我行开办储蓄卡和信用卡的优惠和方便，比如免费的短信通知，储蓄卡年费全免，手机银行转账免费等等。为了让每个客户真正了解银行卡系统，所有外拓人员都在积极营销，理财经理也向客户推荐了多款理财产品，许多客户非常感兴趣，整个活动现场气氛十分热烈。下面是当天活动现场的一张，从中可以看出大家的热情。

之后随着气温的不断升高，客户反而越来越多，大家的工作激情也愈发高涨，尽管太阳似火灼烧着大地，但我行工作人员置若罔闻，以更真诚的服务态度和专业的知识来回馈客户，让他们感受到我们的热情和专业。

当天在所有人的努力营销下，我们一共激活了十个网银和十个手机银行，开通了两张信用卡，还有许多客户对我行的理财产品和如意宝感兴趣，表示愿意来我行买理财或追加资金购买如意宝。

当天活动结束后，每个人都感觉受益匪浅，客户久久未曾散去，这是个好的开始，也证明了我们的活动达到了预想的效果，接下来的时间我们会不断做好后续工作，更加积极的拓展客户。

汽车销售岗位职责

汽车销售岗位职责（通用5篇）

　在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我整理的汽车销售岗位职责（通用5篇），希望能够帮助到大家。

　1、负责销售过程的全面管理，完成总经理下达的销售指标。

　2、与广州本田授权销售服务中心各职能部门协调和沟通。

　3、执行广州本田的运作标准。

　4、建立、培养和维护一支以客户为中心的销售队伍。

　5、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈。

　6、负责销售人员的培训和考核。

　7、处理客户投诉并及时将质量问题反馈给广州本田。

　8、当车辆出现重大问题，进行协调和处理。

　9、协调销售部与本公司其它只能部分的工作及关系。

　10、负责客户管理。

　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况（型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等）。

　3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。

　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

　5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理；

　6、按合同要求给厂商做好衔接工作；

　7、协助销售人员编写商务文档。

　8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

　9、完成领导交给的其他任务。

　1、做好日常客户信息的统计整理。

　2、协助销售人员办理相关的销售工作。

　3、客户的临时接待。

　4、负责办理金融相关的业务。

　5、维护XX的相关信息和资料。

　6、定期向XX上报相关业务报表。

　1、负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

　3、负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

　4、定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

　5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

　6、负责客户的.投诉记录，协助有关部门妥善处理

　7、协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

　8、妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密

　9、完成部门经理临时交办的其他任务

　1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作；

　2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；

　3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作；

　4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系；

　5、负责对大客户信息的管理，工作计划、市场活动分析、客户档案的管理；

　4、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理；

　6、负责销售部员工工资的核算；

　7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　8、订单处理；

　9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；

　10、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

　11、协调与其他部门的合作；

　12、接听电话，协助展厅各销售报表的完成；

　13、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为日后独立销售工作奠定坚实基础；