特斯拉销售待遇_特斯拉销售待遇怎样

1.昆明保利特斯拉4s店待遇怎么样

2.特斯拉谈薪资有多少空间

3.985硕士进特斯拉的待遇

4.中芯国际和特斯拉哪个待遇好?

特斯拉成都龙泉体验中心上班待遇好。根据BOSS直聘显示，特斯拉成都龙泉体验中心工资高，月薪在6000至8000元，有五险一金，交通补贴，节日福利。特斯拉在2019年9月27日成立特斯拉建设(上海)有限公司，注册资本100万美元，由特斯拉汽车香港有限公司全资拥有。

昆明保利特斯拉4s店待遇怎么样

济南在卖特斯拉一天上班大约8小时。济南特斯拉工资收入最多人拿10K-15K2022年较2021年增长了36%。底薪：操作工底薪5341起，有经验的能谈的更多，叉车工一般都在5500-6000；技师、技术员班组长同一等级：底薪基本上1-1.3之间，根据你的经验、学历、上一份工资收入来定；工程师底薪1.8－2.5。加班费：加班费按底薪计算，每月控制36小时，加班时薪=底薪除以21.75除以8，特斯拉是综合工时制，只有1.5倍和3倍加班，平日加班=时薪*1.5，节假日三倍=时薪*3，目前产量高，36小时加班基本能达到，不过加班分部门。

特斯拉谈薪资有多少空间

好。

1、高薪酬和福利待遇：昆明保利特斯拉4S店提供了高于行业平均的薪酬和福利待遇，员工可享受到良好的薪资、住房补贴、餐补、商业保险、休假制度。

2、工作环境：昆明保利特斯拉4S店遵循特斯拉的企业文化和管理标准，重视员工的职业培训、职业发展和福利待遇，关注工作环境的安全、卫生和舒适性。

985硕士进特斯拉的待遇

1、底薪:操作工底薪5341起，有经验的能谈的更多，叉车工一般都在5500-6000;技师、技术员班组长同一等级:底薪基本上1-1.3之间，根据你的经验、学历、上一份工资收入来定;工程师底薪1.8－2.5。

2、加班费:加班费按底薪计算，每月控制36小时，加班时薪=底薪除以21.75除以8，特斯拉是综合工时制，只有1.5倍和3倍加班，平日加班=时薪*1.5，节假日三倍=时薪*3，目前产量高，36小时加班基本能达到，不过加班分部门。

3、全勤奖/补贴:每月全勤奖200元，餐补20元一天(11.5小时班)、夜班40元/晚、10元一天上班补贴(11.5小时补贴），一个月下来1000左右。

4、绩效/股票:操作工只有季度奖和年终奖，没有股票，一年17薪，季度奖是你的一个月工资，每个季度发一次，年终奖每年2月份发，也是一个月工资，目前特斯拉效益好，绩效系数高，操作工基本上能拿到18薪样子;技师、技术员、班组长，没有季度奖，有股票，股票入职给10000美金，分四年兑现，每年兑现1/4，会有年度绩效，大概4000-6000美金，也是同样分四年兑现;工程师，工程师和技师一样，只有股票和年度绩效，入职给30000－50000美金，分四年兑现，年度绩效大概10000美金。

5、五险一金:特斯拉按照底薪缴纳五险一金，公积金按照双边12%缴纳，一年后按照你综合月薪计算公积金基数，比如你一年税前综合收入是13万，公积金缴纳基数=13万除以12=10500，每月公积金总共缴纳2520元，是不是很可观啊。

6、补充商业医疗保险:特斯拉为员工和家属、子女缴纳补充商业医疗保险，每人每年最高5万额度，洗牙、拔牙、社保范围内的都能报销，我小孩小，发烧感冒多，去年商业保险报了几千块钱，基本全报了。

7、衣食住行:有一顿免费工作餐，20元标准，还可以，有工作服，一年春夏2套，没有宿舍，自行解决租房，附近房租800元单间左右，有班车，全市200多条班车线路，站点特别多。

8、ERPP员工优惠购股，每月最高可选15％工资够买特斯拉股票，半年为一周期，比如2021年9月-2022年2月为一个周期，股价按照9月1日和2月28日两天最低一个收盘价够买，再打85折，不算涨跌的情况，算下来一年有1万多的收益，当然工资越高收益越大。

9、过节福利:每个节日百来块钱小东西，意思一下，忽略不计。

10、年综合收入:底薪+加班费+全勤补贴+季度奖(技师以上没有)+年终奖+股票(操作工没有），普工11－12万，技师18－22万，工程师25－35万，公积金另算。

中芯国际和特斯拉哪个待遇好?

好。根据查询Boss直聘网显示，985硕士进入特斯拉后待遇非常好，每月平均工资12000到15000元，且还有1000元到2000的学历补助，有交通补助，电话费补助，缴纳五险、餐饮方便，因此985硕士进特斯拉的待遇非常好。

特使拉待遇好。

1、中芯国际指中芯国际集成电路制造（上海）有限公司，正式员工平均薪资每月5000+，而特斯拉有限公司，正式员工平均薪资每月6000+。

2、中芯国际还有交通费、五险一金、有薪假期、年终奖。而特斯拉包吃住，月休6天，有交通费、五险一金、有薪假期、年终奖等，待遇非常好。