汽车维修培训课程-汽车维修培训课程有哪些

1.汽车运用与维修专业是学什么？

2.汽修专业主要学什么

3.汽车维修工培训计划方案

汽车运用与维修专业是学什么？

一、汽车维修的专业主要学汽车结构与拆装、发动机检修、汽车底盘检修、汽车传动系检修、汽车行驶系检修、汽车电气设备原理与检修、汽车电控系统检修、汽车使用与技术管理、汽车综合故障诊断、汽车专业英语、汽车营销、机动车保险与理赔等。重点掌握熟练的汽车机械维修技术、汽车电气设备维修技术、汽车发动机电喷技术维修、汽车自动变速器技术维修等技能，并能了解汽车其他新技术原理与维修，具有一定的汽车维修企业管理与接待服务的理念。

二、汽车美容

汽车美容与汽车维修相比，技术含量要低一下，但一般来说，专业汽车美容，也要拥有先进的设备和数百种用品，经过几十道工序，从车身、车室(地毯、皮革、丝绒、仪表、音响、顶棚、冷热风口、排挡区等进行高压洗尘吸尘上光)、发动机(免拆清洗)、钢圈轮胎、底盘、保险杠、油电路等作整车处理，使旧车变成新车并保持长久，且对较深划痕可进行特殊快速修复。

三、新能源汽车

本专业在全面学习燃油汽车维修技术的基础上，针对汽车纯电动新能源技术模块做深度学习和培养；（新能源动力系统、新能源驱动系统、新能源整车控制系统、新能源汽车故障与排除等）

四、汽车改装

汽车改装专业可以从事检测维修专业所有岗位外，还可以从事汽车生产企业涂装技术员、涂装车间管理员，维修企业整形技术员、涂装技术员、整形与涂装质量检测员、汽车美容师等。

汽修专业主要学什么

汽修主要学汽车电路、汽车底盘、汽车发动机、汽车空调、机械基础、汽车概念、汽车设计、电工电子、钳工等等等等，其实要学的很多，主要是物理，还有化学一些知识，还有数学。

汽修专业就业方向主要有：汽车技术类岗位、汽车4S店维修类岗位、汽车营销类岗位、二手车鉴定与评估类岗位、汽车保险理赔类岗位等。

汽车技术类岗位发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。学汽修专业可以从事汽车技术类。这是大多数汽车专业的学生比较向往的岗位。二、汽车4S店维修类岗位发展空间：维修技师—部门经理—店长。学汽修专业可以从事汽车4S店维修类。这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，是汽修人摆脱传统汽修印象“脏乱差”的地方，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大。

汽车营销类岗位发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。?学汽修专业可以从事汽车营销类。此岗位非销售类岗位，汽车销售是在4s店或汽车大卖场工作。一汽、重汽这些汽车制造公司一般会在全国各地设有4s店或售后服务点，营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。

汽车维修工培训计划方案

　为了确保工作或事情能高效地开展，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是我帮大家整理的汽车维修工培训计划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　 一、培养目标：

　培养能够独立维修中高档轿车;能够独立处理维修过程中的一般性技术问题;能够独立诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障。熟悉本作业区管理和维修作业程序。

　 二、培养对象：

　社会汽车维修工、汽车相关专业学生

　 三、学制 ： 20天

　(1)理论培训周：10天(60学时)

　(2)实践培训周：10天(60学时)

　 四、要求：

　1、职业道德方面：

　拥护党的领导，遵守集团公司规章制度，具有良好的思想品质，文化素养，良好的职业道德，健康的职业心理。尤其要热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识。

　2、职业能力方面：

　(1)能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。

　(2)熟练掌握轿车的维修技能。

　(3)正确诊断排除一般性机械故障和液压系统故障。

　(4)具有较强的奉献意识。

　 五、培训原则

　根据培养目标的要求，在培训过程中充分发挥学员的主体作用和理论培训教师及师傅的主导作用，突出职业能力的培养，注重专业知识与专业技能的结合，适应岗位要求和储运部整体发展需求，确保达到国家职业标准中规定的中级理论知识和技能操作要求。

　 六、课程设置与培训要求

　1、课程设置：

　(1)汽车新技术

　(2)汽车构造及修理

　(3)机械基础

　(4)电工电子

　(5)汽车检测

　2、培训要求：

　掌握汽车维修中技术;处理维修过程中的.一般性技术问题。掌握汽车修理质量对整车性能的影响;汽车零件、连接件、配合件的装配。

　掌握各种传感器的结构，工作原理及相关参数和传感器的诊断方法，诊断排除故障的方法。

　掌握汽车修理技术报告、合理化建议的特点、结构、格式。