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长春汽车检测中心有限责任公司陈凤军,长春汽车检测中心有限责任公司

tamoadmin 2024-06-22 人已围观

简介1.东北地区的老重工业基地有哪些?2.新奥蓝城长春绿园新奥蓝城3.黑龙江商业职业学院的院系介绍4.吉林省万通技工学校有限责任公司怎么样?5.广州市科密汽车制动技术开发有限公司的发展历程6.北汽新能源EU260冬天充电有个低温预加热系统是什么?7.你好,麻烦问一下,长春机械科学研究院有限公司怎么样啊? 去年看你在网上询问过这个问题有缺陷。机油增多以及由此导致的机油乳化、油耗高、动力不足等现象。国家质

1.东北地区的老重工业基地有哪些?

2.新奥蓝城长春绿园新奥蓝城

3.黑龙江商业职业学院的院系介绍

4.吉林省万通技工学校有限责任公司怎么样?

5.广州市科密汽车制动技术开发有限公司的发展历程

6.北汽新能源EU260冬天充电有个低温预加热系统是什么?

7.你好,麻烦问一下,长春机械科学研究院有限公司怎么样啊? 去年看你在网上询问过这个问题

长春汽车检测中心有限责任公司陈凤军,长春汽车检测中心有限责任公司

有缺陷。

机油增多以及由此导致的机油乳化、油耗高、动力不足等现象。

国家质检总局执法督查司就近期消费者广泛关注的东风本田思威(CR-V)等车型“机油增多问题”约谈了东风本田汽车有限公司,要求生产企业高度重视消费者反映的问题,严格按照法规要求消除车辆缺陷。

质检总局执法督查司指出,生产企业目前提出的召回措施尚不完善,生产企业要进一步改进技术解决方案,尽快拿出切实有效的措施,消除缺陷,同时建议采取延长质保期等措施,回应消费者关切。

质检总局相关负责人表示,将根据《缺陷汽车产品召回管理条例》相关规定要求,依法对生产企业开展召回活动、履行产品安全主体责任的情况进行监督。

扩展资料:

东风本田汽车有限公司,是由东风汽车集团股份有限公司出资50%、本田技研工业(中国)投资有限公司出资10%、日本本田技研工业株式会社出资40%共同组建的整车生产经营企业。

公司成立于2003年7月16日,注册资本5.6亿美元,公司拥有员工超过7000人,目前共有两个生产工厂,其中一工厂占地面积69万平方米,建筑面积31万平方米,二工厂占地面积105万平方米,建筑面积35万平方米。

公司拥有具备强大研发技术力量的研究开发中心,以及冲压、焊装、合成树脂、涂装、发动机铸造、机械加工、发动机装配及汽车总装等先进工艺生产车间。

参考资料:

人民网-东风本田因“机油增多问题”被约谈

东北地区的老重工业基地有哪些?

这家企业不错,工作稳定。公司前身是中汽研的控股子公司,2018年实现增资扩股,目前的股东有中南创发、中汽研、天津力神等,从事新能源汽车的研发、生产及销售。公司福利待遇很好,有员工公寓,班车,公司食堂;薪资水平在行业中属于中上。

新奥蓝城长春绿园新奥蓝城

辽宁省:

1、沈阳市:沈阳第一机床厂、沈阳航空工业学院、沈阳风动工具厂

2、抚顺市:抚顺西露天矿、抚顺铝厂、抚顺胜利矿

3、阜新市:阜新平安(五龙)立井、阜新海州露天煤矿、阜新电站

吉林省:

1、长春第一汽车制造厂

2、?中国石油吉林石化公司

3、吉林染料厂

黑龙江:

1、哈尔滨:哈尔滨电机厂、哈尔滨汽轮机厂、哈尔滨东安机械厂

2、其他:鹤岗东山1号立井、鹤岗兴安台洗煤厂、鸡西城子河洗煤厂

扩展资料

振兴东北老工业基地目标:

1、以科学发展观为指导,经济保持又好又快发展。在优化结构、提高效益、降低消耗的基础上,实现人均地区生产总值比2002年翻一番。

2、经济结构调整取得较大成效。服务业比重、非公有制经济增加值占地区生产总值比重均有明显提高。自主创新能力增强,形成一批拥有自主知识产权、知名品牌和具有国际竞争力的优势企业。

3、可持续发展能力明显增强。资源利用效率显著提高,生态环境恶化趋势基本遏制,辽河、松花江流域水污染防治和区域大气污染治理取得显著进展,海洋生态环境得到改善。

4、社会发展水平明显提高。基本公共服务得到改善,教育、卫生、社会保障体系逐步健全,贫困人口继续减少。防灾减灾能力增强,社会治安和安全生产状况进一步好转。

5、改革开放取得突破性进展。社会主义市场经济体制不断完善,体制机制创新取得重大突破,国有企业改制基本完成。形成以沿海、沿边和主要城市为重点的对外开放格局。进一步发展对外经济合作,对外贸易继续保持较快增长,利用外资质量和水平有较大提高。

百度百科-振兴东北老工业基地战略

黑龙江商业职业学院的院系介绍

1、长春奥海蓝城在哪里2、长春新奥蓝城西区生活方便吗3、新奥蓝城先行名院在哪4、新奥蓝城飘窗什么样长春奥海蓝城在哪里

绿园区绿园春城大街。吉林省长春市绿园区绿园春城大街有一个新奥蓝城,它是由中冶集团建成的。楼栋总数31栋,共计房屋1243户。小区物业公司为长春新奥物业服务有限公司。

长春新奥蓝城西区生活方便吗

长春新奥蓝城西区生活方便。长春新奥蓝城西区位于长春市汽车产业开发区,毗邻长春市重点建设的新技术产业开发区,紧邻西安路街道,交通便利,周边配套完善,生活方便,西区内设有购物中心、餐饮中心、健身中心、休闲中心等,周边配套齐全,国际标准的大型商业综合体。

新奥蓝城先行名院在哪

新奥蓝城先行名院在长春市绿园区正阳街2355号。根据查询相关公开信息显示,新奥蓝城先行名院的开发商是吉林省先行房地产开发有限责任公司。

新奥蓝城飘窗什么样

好。

1、质量。新奥蓝城飘窗出厂时会经过严格的质量检测,因此非常好。

2、样式。新奥蓝城飘窗样式非常漂亮,因此该产品非常好。

吉林省万通技工学校有限责任公司怎么样?

会计系是黑龙江商业职业学院的第一大系,设有中央财政支持建设专业——会计与审计专业、黑龙江省重点建设专业——会计电算化专业,拥有一支省级优秀教学团队。多年来,会计系坚持以能力为本的办学思想,秉承“以质量求生存,以特色求发展”的办学理念,注重实践教学和职业能力培养,专业基础建设扎实,从专业培养目标、人才培养模式、专业教师队伍、专业教学资源、专业教学研究、服务地方经济、人才培养质量方面形成了专业优势和特色,在省内外享有较高声誉。现为中国商业会计学会理事单位、黑龙江省会计学会理事单位、牡丹江市会计学会常务理事单位。

现有专职教师15人,其中:教授4人,副教授5人,讲师3人,助教3人;双师型教师13人,占86.67.%,其中:注册会计师2人,注册税务师3人,会计师10人。现有省级精品课1门,院级精品课4门。共发表省级以上论文105篇,获奖21项;完成省级以上课题15项,获奖3项。建有会计电算化实训室3个,企业模拟沙盘实训室2个,会计模拟实训室1个,会计综合实训室1个,建立校外实习基地10家。与修正药业集团营销总公司、无锡京北方信息技术有限公司、用友软件(牡丹江)有限公司、牡丹江方元联合会计师事务所等多家企业开展了“校企合作”。

为有效利用专业资源,多次为黑龙江省林管局、牡丹江市财政局培训中心、牡丹江市地税局、牡丹江市审计局、林口县财政局等单位进行企业会计制度培训、会计人员继续教育培训,财务软件培训;与牡丹江市中共市委党校共同完成了市优秀干部金融学专业学历培训班45名干部的培训;成功承办了由全国工商类教学指导委员会在黑龙江省举办的首届高职高专大学生模拟企业沙盘大赛;成功举办了中国商业会计学会第六届高职高专教育改革研讨会。

会计系毕业生综合素质高、专业技能硬、适应能力和组织协调能力强,深受用人单位的欢迎,就业网络遍布全国,近三届毕业生的就业率均为90%以上;就业去向包括黑龙江省内各市县、北京、上海、天津、沈阳、大连、太原、武汉、重庆、成都、贵阳、昆明、长春、广州、深圳、长沙、无锡等大中城市。 经济贸易系师资力量雄厚,教学实验设备先进。经济贸易系开设电子商务、报关与国际货运、国际贸易等专业,电子商务专业为省财政重点支持建设专业。我系与阿里巴巴采取“鱼苗计划”联合办学,是阿里巴巴电子商务人才培养基地,在课程植入、师资培训、工学结合、顶岗实习等方面开展了多种形式的合作,有效带动了学生就业。同时我系还与大连港务专修学院进行校校合作办学,在职业资格培训、师资及专业建设等方面开展有效合作。学生在校期间可考取报关员、报检员、国际商务单证员、国际货运代理员、外销员、电子商务师和阿里巴巴国内贸易应用专员、电子商务(外贸/内贸)网络营销师等职业资格证书。

我系突出技能培养,实训条件完备,建设有电子商务网站建设实训室,拥有南京奥派电子商务模拟软件系统,南京世格外贸单证系统、外贸模拟练习系统、外贸实务教学系统等教学模拟软件,可以进行多项专业实训,能有效增强学生专业技能。

我系毕业生去向较好,有多名毕业生成功入职阿里巴巴、网易、百度等知名公司。2012届毕业生,专升本报考19人,10人被录取。 金融保险专业

★培养目标

掌握金融保险专业必备的基本知识和金融、保险实务基本技能,了解国家有关的经济、金融、保险法律法规和政策,从事金融与保险管理和实务操作,能够胜任相关金融岗位的高技能型人才

★核心能力

金融与保险管理及实务操作技能。

★主修课程

财产保险、人身保险、责任保险、保险营销、风险管理、国际金融、保险概论、保险经纪实务、保险案例分析、金融商品服务与营销、保险公司经营管理、保险法规、公司理财、证券投资、基础会计、金融企业会计等。

★就业方向

1、面向保险公司,从事国内外保险业务(主要职业岗位是保险代理人、保险经纪人、保险公估人或保险公司内勤管理人员)、营销公关、经营管理、保险教育、咨询服务等工作。

2、面向银行,从事信贷、管理、营销和会计工作。

3、面向证券期货公司,从事前台业务工作;面向企事业单位,从事保险、金融、证券等业务经营和风险管理工作。

4、面向劳动民政部门,从事社会保险、养老保障、优待抚恤、社会救济等社会保障和福利工作。

市场营销专业

★培养目标

本专业培养与我国社会主义市场经济体制和现代化建设相适应,德、智、体、美、劳等方面全面发展,具有创新精神、实践能力和专业素养,能够在工商企业和服务行业从事市场营销业务以及基层管理工作的高素质、技能型应用人才。

★开设课程

《管理学基础》、《商务礼仪》、《经济法》、《市场调查与预测》、《企业财会基础》、《市场营销》、《商务谈判》、《推销技术》、《网络营销》、《广告实务》、《经济法》《营销策划》等。

★就业方向

本专业主要面向生产企业营销业务主管、客服主管、企划主管和商贸零售企业大卖场品类主管、标店店长岗位群就业。

★专业特色

市场营销专业是我院最早开办的专业之一,2003年开始高职层次办学, 2012年入选中央财政重点支持建设专业。市场营销专业的专业特色在设置的时候主要从理念,形象来加以诠释,通过理念将营销人才的培养思想加以创新,通过形象来展示营销人才培养的三能方式——效能,职能和技能。经过这样的过程最后营销专业才能体现出职业化,专业化,社会化和市场化这四个特点,才能真正做到学以致用,满足社会的需求。

★实习就业单位

本专业毕业生能够胜任企业、事业单位和政府部门的销售、策划、营销管理等方面工作岗位。实习就业单位有阿里巴巴网络有限公司、哈尔滨尊豪酒业商贸有限责任公司、牡丹江富都太阳能光伏玻璃有限公司、牡丹江镜泊湖旅游集团、北京天德勤汽车配件公司、上海申丝物流、哈尔滨宅急送快递公司等。 经过多年的建设与发展,信息工程系在专业建设、师资队伍、实践基地、校企合作、科学研究等方面都已取得长足的发展。我系开设的主要专业有软件技术(软件服务外包方向)和计算机应用(商务信息管理与维护方向)。  我系现有专业教师10人,兼职教师8人,专业教师中有硕士研究生5人,教授1人,副教授2人,双师素质6人。形成了一支既具有丰富教学经验又具有较强实践经验的教师队伍。  信息工程系教师的科研及教改工作成效显著。近几年,正式发表省级以上论文近50余篇,教科研立项课题5项,并出版了多本教材。  近两年来,我系学生多次在“黑龙江高职院校大学生计算机技能大赛”中获奖。其中,2010年团体一等奖一个,二等奖一个;2011年团体二等奖一个,三等奖一个,个人三等奖三个。  与北京科瑞国际研发集团联办的软件服务外包专业2011届毕业生一次就业率为100%,就业地点为北京、上海、哈尔滨等一线城市,岗位均是与本专业相关的技术工作,且待遇优厚。毕业生专业知识扎实,踏实肯干,受到了社会和用人单位的认可和好评。

计算机应用专业

培养目标:本专业培养具有良好的科学素养和创新能力,掌握计算机应用和网络专业技术知识,并具有一定经营管理能力的高素质复合型的计算机信息管理人才。学生通过系统学习能掌握计算机科学与网络技术方面的理论知识和相关操作技能,掌握一般商务管理软件的安装、使用和维护的方法。使学生既有较强的计算机应用能力,又有扎实的商务信息管理的基本技能;既可以进行计算机系统、管理软件系统及网络的维护管理工作,又可以从事商务信息管理的日常操作。

专业核心课程

主修课程:信息化办公、计算机组装与故障维修、计算机网络基础、企业管理、市场营销、局域网构建,计算机网络维护,商务管理软件等。

培养模式:采用“2+1”和“工学结合”的培养模式,即二年在校进行专业理论和实践课学习,一年到企业带薪顶岗实习。

就业方向:本专业毕业生主要面向商务流通领域中的企业或其它企事业单位,主要从事计算机设备、计算机网络的管理与维护和商务信息处理等工作。 机电工程系招生简介

机电工程系师资力量雄厚,教学实验设备先进。2003年被省教育厅考评确立为全省中等职业学校汽车运用与维修专业教师培训基地。2009年中汽人才交流中心授权汽车行业职业技能认证培训中心。在校学生518人。该系拥有教师17人,兼职教师5人(企业高级工程师、技师)。其中教授4人(省级名师1人),副教授4人,高级工程师1人 ,工程师2人,讲师1人。双师型教师8人、硕士研究生8人。

机电系教师共编写并出版《汽车发动机构造与维修》等全国规划教材16部。撰写并发表《数控机床加工分析》等论文58篇。完成《高职数控技术专业数控机床编程与操作强化实训的研究》等黑龙江省科研项目6项。获得《汽车可调式后保险杠》等国家专利4项。汽车和机电专业学生在历次全省专业职业技能大赛中都取得优异成绩。

一、专业简介

1、汽车检测与维修技术专业

培养目标:本专业培养德、智、体、美等全面发展,掌握汽车技术使用、维修、检测、企业管理等专业理论知识,能熟练掌握汽车维护、修理、检测等操作技能的高端技能型人才。

主要课程:大学英语、机械制图、发动机构造与维修、汽车电气设备原理与维修理、底盘构造和维修、汽车诊断技术、电控发动机原理与维修、自动变速器原理与维修、汽车电子控制系统的原理与检修、汽车技术使用与管理、专业外语等。

培养模式:实行“2+1”人才培养模式,即两年在学院进行理论和实践教学,第三年在企业带薪顶岗实习。

就业方向:学生毕业面向交通运输企业、汽车制造企业、汽车维修企业、4S店等,从事汽车制造、维修、检测、备件管理、汽车营销及售后服务等岗位的技术工作。

2、汽车制造与装配技术专业

培养目标:本专业培养德、智、体、美等全面发展,掌握汽车技术使用、汽车装配与制造技术、企业管理等专业理论知识,能熟练掌握汽车装配与制造工艺、汽车零部件检测、整车检测操作技能的高端技能型人才。

主要课程:机械制图、汽车机械基础、汽车电工与电子技术、公差配合与测量技术、发动机构造与检测、汽车电气设备与检测、底盘构造和检测、汽车总装技术、汽车性能检测与设备、汽车检验与质量管理技术、专业外语等。

培养模式:依托汽车制造业人才市场的广大需求,与一汽大众公司、吉利汽车控股集团、奇瑞汽车公司等大型汽车制造企业的密切合作,形成订单培养职业能力的“2+1”人才培养模式(第三年带薪顶岗实习)。

就业方向:主要面向汽车制造企业、汽车零部件生产企业、汽车改装企业等,从事汽车零部件装配、整车装配、汽车零部件检测、汽车零部件装配及整车装配过程检测、整车下线检测与调试、汽车保险与理赔、汽车营销等岗位工作。

3、机电一体化技术专业

培养目标:本专业培养德、智、体、美等全面发展,适应我国现代化建设生产、管理、服务第一线需要的,具备机电一体化基础知识和基本理论、机械加工设备的操作、故障分析、维护等实际运用能力,并具有现代化企业管理能力,可以在各类工业企业部门从事生产和管理工作的高端技能型人才。

主要课程:机械制图、电工电子技术基础、液压与气动技术、机械制造基础、机械设计基础、Auto CAD工程制图、PLC原理与应用、数控机床与编程、专业英语、机床电气控制、单片机原理与运用、机床故障诊断与维修、CAD/CAM应用等。

培养模式:依托食品加工、轻纺加工、机械加工与制造等各行业机电人才市场的广大需求,与徐工集团、牡丹江富通空调有限公司、瑞生科技集团、华东数控有限公司等企业的密切合作,形成订单培养、工学结合、阶梯培养职业能力的“2+1”人才培养模式(第三年带薪顶岗实习)。

就业方向:主要面向现代制造企业及其相关加工企业,从事机电设备的运用、管理、维护与修理,机电设备与产品的设计,机电产品的营销与售后服务等工作。4、数控设备应用与维护专业

培养目标

本专业培养德、智、体、美诸方面发展,适应我国现代化建设生产、管理、服务等第一线需要的,掌握数控原理、数控编程和数控加工等方面的专业知识,具备数控机床操作、调试、维修和数控程序编制等技能,从事数控程序编制、数控设备的操作、调试、维修和技术管理的高端技能型人才。

主要课程:

主要课程有:机械制图、电工技术基础、PLC原理与应用、机械制造基础、机械设计基础、数控机床编程与操作、数控加工工艺、数控机床、数控机床故障诊断与维修、数控机床加工实训(含数控仿真)、数控机床电气控制、液压与气动技术、CAD/CAM应用、AutoCAD工程制图、电工电子学、液压与气压传动等。

培养模式:

依托机械加工与制造等各行业机电人才市场的广大需求,与徐工集团、天合石油集团汇丰石油设备股份有限公司、牡丹江空调机厂、瑞生科技集团等企业的密切合作。

就业方向

毕业生主要面向机械制造企业及相关加工企业,从事数控程序编制、数控设备的安装使用、维护与技术管理,数控设备销售与售后服务和质量监督员等工作,亦可在各类工业企业部门从事生产和管理工作。

二、培养特色

1、以工学结合、校企合作为基础,以能力为本位,实施订单培养模式。

2、以汽车、机电行业岗位需求为基本依据,以就业为导向,实施教、学、做一体化教学模式。

3、适应汽车、机电行业技术发展,体现教学内容的先进性和前瞻性。

4、多证制:毕业证、驾驶证、高级修理工资格证、高级车工、高级铣工等。

5、根据学生意愿可专升本

三、毕业生就业情况

机电工程系毕业生,以其综合素质高、专业技能硬、动手能力强,而深受用人单位的欢迎,就业率始终保持在95%以上。但我们居安思危,未雨绸缪,通过走出去、请进来,实现工学结合,校企合作,进一步提高了教学质量和就业质量。二年级学生100%已定向安排,课程结束后,即可赴合作企业带薪顶岗实习,毕业即就业。毕业生就业主要分布:北京、南京、上海、杭州、宁波、苏州、广州、深圳、大连、沈阳、哈尔滨、大庆、牡丹江等地。

部分毕业生工作情况 姓? 名 届及专业 工? 作? 单? 位 工作岗位 月? 薪 郭建刚 04届汽修 苏州人左车右汽车养护中心 总经理 2万以上 姚久建 06届汽修 青岛荷兰华宇物流车队 维修部经理 5000元以上 何鹏省 07届汽修 杭州骏兴汽车有限公司 售后经理 5000元以上 于海峰 07届汽修 北京东仁天宇一汽丰田特约维修站 销售经理 1万元以上 马超 07届汽修 内蒙广汇汽车集团汇众汽车销售有限公司 销售总监 1万元以上 韩国军 08届汽修 广东东莞新龙华汽车修理厂 维修技师 5000元以上 李福明 08届汽修 常州天地华宇物流 车队队长 4500元以上 王鑫 08届数控 牡丹江万达电梯工程有公司 售服经理 5000元以上 李学波 08届数控 黑龙江三杰科技公司 技术开发部经理 4000元以上 于海洋 09届汽修 北京银建汽车修理有限公司 车间副主任 4200元以上 李季 09届汽修 哈尔滨博能汽车销售有限公司 服务顾问 3600元以上 果福利 09届数控 牡丹江富通空调有限公司 车工 3600元以上 富金秋 09届数控 林口一中数控专业 教师 2000元以上 陈亮 10届汽修 北京百援汽车服务有限公司 分公司经理 3500元以上 周访军 10届汽修 牡丹江名派丰田汽车销售服务有限公司 销售顾问 5000元以上 唐晶莹 10届汽修 上海大众汽车牡丹江销售服务有限公司 销售顾问 5000元以上 刘艳 10届汽修 一汽大众汽车牡丹江销售服务有限公司 销售顾问 5000元以上 刘泽 10届汽修 牡丹江北京现代特约维修站 售后服务顾问 3000元以上 张良友 10届汽修 牡丹江广通奥迪汽车维修站 修理工 4000元以上 刘海彬 11届汽修 深圳鹏峰本田4S店(带薪实习) 售后服务顾问 3000元以上 纪仁友 11届汽修 上海大众大连万海汽车销售有限公司 售后服务顾问 4000元以上 李静 09届审计 北京建工集团 主办科员 9000元以上 杨慧 12届经济 大连船舶重工业集团 科员 8000元以上 系部简介

黑龙江商业职业学院艺术系设室内设计专业、家居消费指导师专业、广告设计与制作专业、园林专业,其中室内设计专业、家居消费指导师专业为院重点建设专业。多年来,艺术系汲取国内外先进职业教育理念,探索“合作办学,合作育人,合作就业,合作发展”新体制和新机制,服务于区域经济和社会经济发展,培养从事室内设计、家居消费指导、广告设计、园林设计等方面的高端技能型人才。

艺术系现有教职工11人,其中教授1人,副教授2人,讲师8人。其中具有硕士学位(含在读硕士)4人。

艺术系成立于2001年,这些年来,我系十分重视学生的素质教育,在课程设置上重视与市场需求对接,并将职业鉴定标准与教学有机结合,确保毕业生实现“零距离就业”,受到了用人单位的欢迎和好评。毕业生就业率一直稳居全省同类专业前列,就业质量和就业层次稳步提升。毕业生大体就业去向是省内外的装饰设计公司、广告设计公司及大型的家居卖场等。

办学思路:

一、围绕一个中心

建立以学生教育为中心,以就业为导向,以能力为本位,不断开拓、培育学生创造性思维、创新能力的应用型艺术设计人才的培养模式。

二、狠抓二支队伍

1、教师队伍:建立艺术型、学术型,团结、稳定、高效的教师队伍;具备忠于职守,专业创新的拼搏意识,甘为人梯的奉献意识,吃苦耐劳的主人翁意识。

2、辅导员队伍:树立服务教学的管理意识;具有掌控整体的全局意识;承上启下、沟通协作的意识。以热情、热心、耐心、精心的工作态度;讲奉献、讲服务、讲协作、讲仁爱。

三、突出三个特色

1、专业特色:创建特色专业——根本(如何突出艺术类的艺术设计专业特色)

2、课程特色:开设特色课程——关键(如室内专题设计、家居消费项目预算控制、消费指导与服务等课程)

3、教学特色:组织特色教学——突破口(确立工作过程系统化的“教学练展、四位一体”的实践教学体系,以“教”入手,以“学”练技能,以“练”超自我,以“展”求发展。 旅游系具有牡丹江的旅游资源优势和办学环境优势,是黑龙江省重要的旅游专业人才培养基地。其中会展策划与管理为全国商业联合会重点联系的专业。旅游系现设酒店管理、旅游管理、会展策划与管理三个专业。

旅游系师资力量精良,教师全部均已具备“双师素质”并全都获得全国导游资格证书,两名教师受聘为黑龙江旅游教育委员会副主任。 国家级优秀指导教师2名。

旅游系在校内设有“餐饮服务”、“客房服务”、 “旅行社实验室”、“模拟导游实训室”等实习实训场所。在校外积极与旅游企业展开合作,在镜泊湖、北京、大连、杭州、秦皇岛等地均建立了实训基地。

酒店管理专业介绍  

培养目标:能够掌握酒店服务与管理前沿理论知识和专业技能,在实践中熟练运用并有效处理酒店业务的高技能型人才。

专业核心课程:饭店管理概论、中外饮食文化、餐饮服务与管理、前厅客房服务与管理、饭店礼仪。特色课程为调酒知识、茶艺展示、插花艺术等课程。

专业特色:本专业是为长城酒店(秦皇岛)订单培养。入学可获得长城酒店3000元助学金,本专业采用课堂讲授+校内实训+校外实习的培养模式,为学生提供全方位的专业素质培养。本专业实行“2+1”和工学交替的培养模式,学生顶岗实习时间为一年,月薪1500元以上。实习地点为北京、秦皇岛等地四星级以上酒店。

就业方向:在星级酒店管理集团、民航、旅游公司等单位从事中高层管理工作。就业追踪:应届毕业生当年就业率100%;毕业后两年管理岗位就业率67%,创业率9%。

旅游管理专业介绍

培养目标面向现代旅游业,培养具有旅游管理、旅行社、导游专业知识,适应现代旅游行业生产、服务、管理第一线需要并具备职业可持续发展能力的高端技能型人才。 本专业学生经考试合格可获得全国导游资格证书。

专业核心课程:旅游概论、旅游地理、旅游心理、导游基础知识、特色课程为导游实务、旅游文化、旅游英语。

专业特色:本专业下设旅行社、导游方向,学生可根据自身特点选择相关课程进行学习,本专业开辟以校内综合模拟实训室和校外企业相结合的实践教学课堂,为学生专业素质和职业能力培养提供了优越条件。本专业实行“2+1”和工学交替的培养模式,为北京房修公司(主要从事会议旅游、中央机关服务接待等工作)订单培养20人。实习地点为省内各大景区、景点及旅行社。

就业方向:主要从事旅游景区、景点、旅行社等企事业单位的服务管理工作,从事导游、计调、旅游接待、旅游调研、旅游咨询等相关工作。

会展策划与管理(会展服务与管理方向)

人才培养目标: 本专业面向现代会展业,着重培养会展行业各岗位需要的知识和能力,旨在塑造具有职业发展力的高素质会展专业人才。

专业核心课程:会展概论、会展服务管理、会展组织与管理。特色课程为会展策划与实务、展示设计、场景制作。

专业特色:本专业灵活调整教学方法、教学地点、教学内容,安排多次依托于牡丹江各大展厅、展馆而开展的短期服务项目,教师会在现场对学生进行实战培训教学,使实景、实战式的短期服务式教学实践穿插在前两年的理论学习中,实现理论教学与实践教学的高度统一。月薪1600元以上。学生在校期间可考取会展营销师、会展设计师、会展策划师等资格证。本专业为国家地理信息局机关服务局订单培养20人。

就业方向:学生毕业后能够胜任会展公司、会展中心、各类展览场馆、博览会、旅游公司、酒店、媒体传播机构、庆典公司等相关企事业单位中基层岗位的业务管理等实际工作。 培养目标:毕业生应当能够掌软件开发所需的基本知识,熟练应用当前流行的开发环境与工具进行软件的开发、维护、测试、网页客户端脚本编写、软件项目配置、数据库应用开发能力的高素质高技能型人才。

广州市科密汽车制动技术开发有限公司的发展历程

集团办学,师资有保障,口碑好。

采用项目工单式分组教学法,以实训项目为载体,任务目标为驱动,项目工单来引领,使学生直接参与项目的全过程,充分发掘学生的创造潜能,提高学生解决实际问题的综合能力。

专业设置

汽车智能检测与运营工程师

汽车运用与新能源技术工程师

新能源汽车检测与维修技师

汽车4S维修技师

汽车美容装潢技师

汽车美容快修技师

汽车美容装潢技师

二手车鉴定评估

一、创业体系

1、创业教育体系

通过创业意识、创业素质、创业技能的教育活动,培养学生如何适应社会、自我创业的方法和途径,提高创业能力;开展“创业大课堂”“创业项目展示”“创业能力大赛”等一系列创业服务专项活动。

2、创业帮扶体系

对有创业愿望的学生,通过创业规划、资源整合、项目选定、成功开业、高效运营、资源支持、人员支持、经营支持等帮扶,让学生成功创业。

二、就业保障

万通汽车教育先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立创就业指导中心。

与全国各地的就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息,定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会。与国内各大知名汽车企业及用人单位达成长期合作协议,定向培养国家需要的汽修复合型人才。

经过多年职业教育探索和积累,万通汽车教育坚持“明德精技 知行合一”校训,以忠孝礼义信和6S管理的培养理念,培养有良好综合素质的职业汽车人为目标,形成以技能和职业素养为本,采用行业专业技术,强化实战实训,独具特色的职教之路。

北汽新能源EU260冬天充电有个低温预加热系统是什么?

1. 1999年科密制动公司的前身广州亨驰公司成立。

2. 2001年12月广州市科密制动技术开发有限公司公司成立。

3. 2003年修改完善的中国汽车ABS技术标准GB13594-2003《汽车防抱制动系统性能要求和试验方法》正式颁布。

4. 2004年10月1日国标GB7258-2004《机动车运行安全技术条件》实施。

5. 2005年5月深圳创新投资、深圳达晨投资、广州科技创投、广州市风险投资公司多家风投公司入股科密制动公司。

6. 2005年11月科密制动公司承办中国客车学术年会。

7. 2007年1月科密制动公司在重庆为解决公交运行安全批量安装ABS系统。

8. 2008年3月浙江瑞立集团控股广州市科密汽车制动技术开发有限公司。

9. 2008年12月科密制动公司成为国内第一家通过德国莱茵公司(TUV)测试,取得欧盟E-mark认证的汽车ABS企业。 科密 ABS 定位

致力成为国内最安全、最专业、性价比最优的 ABS 产品供应商 广州市科密汽车制动技术开发有限公司为广州科密集团下属子公司,是专门从事汽车制动技术领域部件研发,生产,销售,服务于一体的高科技企业,本公司聚集了众多国内汽车制动技术领域的专家, 教授,是国家 八五 火炬计划汽车 ABS 项目的承担者,公司被认定为高新技术企业,双软认定企业, 广州市 星火 项目下达企业。公司 于2001 年 12 月注册成立的有限责任公司,现注册资金 5505 万元,后陆续引进深圳创新投资、深圳达晨投资、广州科机床投广州市风险投资公司等投资巨头加入本公司,公司下设开发中心、营销中心、生产技术中心、财务行政中心四大职能模块。

业、成熟的技术力量及行业领先的自主研发能力科密 ABS 是国家交通部科技司承担的国家 七五 ( 87 年)攻关课题及国家 八五 火炬计划项目,并由交通部重庆交通科研设计院承担完成( 原交通部重庆公路科研所),ABS 系列产品几年来为百多家厂家 100 多个车型系列配套,通过:国家汽车质量监督检验中心及襄樊检验中心,国家轿车质量监督检验中心,国家重型汽车质量监督检测中心,国家客车质量监督检测中心等国家权威汽车检测机构的检验认定。

目前的研究开发工作重点:1、乘用车液压制动ABS产品。2、ASR驱动防侧滑系统。2、建立用于产品开发用闭环模拟道路试验装置及室外试验道路、模拟仿真综合实验室等。远期开发方向: ABS-->-->EBS-->ESP 。优异的产能和及时供货能力目前科密ABS气制动硬件技术成熟,已形成年产ABS产品10万套/年的产能规模,向国内近两百家整车及车桥、底盘生产厂家批量供应ABS产品。本公司具备及时且稳定批量的供应能力,将在接到厂家书面订单后,属正常配套产品将在当天发货,属新配套产品将在接到订单后2-3天内发货,下装产品(齿圈)视订货数量可在3-5天内发货,特别是针对客户的特殊要求,对加急订单可在1天内空运以满足客户的紧急需求,无不展现科密ABS优异的及时供应能力和以客户为中心的经营理念。对于批量用户,我公司在客户所在地都设有中转仓库,及时快捷的满足客户要求。七、出类拔萃的行业表现及骄人的业绩科密ABS自2001年开始向国内客车生产厂家批量供应,目前已成为近百家国内客车、货车、挂车生产厂家的国产ABS标配供应商。2003年ABS销售量累计近6000套,2004年销售量近1万套。2005年销售量已达22300多套,公司已于陕汽、一汽、川汽、柳汽、欧曼重卡、北方奔驰、东风新汽、洛阳福赛特等多个重卡生产厂配套厂家签订配套协议、并批量安装。特别是03年10月以来与一汽开始强强合作,并于04年1月成立长春一汽四环科密技术开发有限公司,同时在一汽海南实验场通过相关检测,标志着科密ABS已与一汽达成密切的合作,已经进入深层次的合作关系。科密ABS早在02年就进入大小金龙配套,现已进入规模生产,显示了科密ABS过硬的品质和性能.而且科密是目前唯一一家进入郑州宇通客车配套的国内ABS供应商,并且是国内大多数客车厂唯一的国内ABS供应商,更展示出在客车领域科密ABS优异产品性能和出色产品竞争力。科密ABS已列入军方后勤车辆指定安装产品,为提升军车安全装备。科密主要客户配套情况主要用户配套起始时间2006所占份额

你好,麻烦问一下,长春机械科学研究院有限公司怎么样啊? 去年看你在网上询问过这个问题

低温预加热系统是自动开启的,电芯温度低于十度会自动开启,加热一会电芯温度能达到十一二,这样加热可以提高充电速度和总续航数。在冬天很多电车都会遇到充电慢或者充不进去点,这个功能很好的解决了这个问题。

当环境温度低于-5 度时,EX360接连充电桩后,系统会自动检测电池温度,当温度低于零下五度时,车辆会自动启动低温预热充电,对电池包进行加热;当电池温度在-5度-10度之间时,启动边充电边加热模式;当电池温度上升至10度时,系统自动停止加热,车辆正常充电。

在这个过程中,用户不需要进行任何操作,系统会自动识别。

扩展资料:

技术难点:

新能源汽车国家在给予很大的政策和资金支持。科技攻关点在:

1、电池技术;

2、动力总成系统;

3、电控系统;。

国内科研排头兵是清华大学、西安交通大学和上海交通大学以及同济大学的汽车学院和北京航空航天大学的交通学院。但在2010年6月1日的《通知》公布的五个试点城市却分别是:上海、长春、深圳、杭州、合肥等5个城市。

除了上海和深圳外,长春、杭州、合肥三城意外成为“黑马”,成为首批试点城市。

长春机械科学研究院有限公司始建于1959年,原名为: 机械工业部长春试验机研究所,是国家试验机行业技术归口单位。曾先后隶属于国家第一机械工业部、国家机械电子工业部、国家机械工业部、国家机械工业局,现隶属于中国机械工业集团公司。1999年7月,根据国家关于科研机构管理体制改革的要求,作为国家242家首批转制科研单位之一,长春试验机研究所由事业单位转制为科技型企业,成为中国机械工业集团公司的全资子公司。2000年5月30日,长春试验机研究所被国家认定为高新技术企业,是全国试验机国家标准的归口单位,是中国仪器仪表行业协会首批授予的“国家仪器仪表行业的500强企业”。 2007年8月,根据国家央企改革的有关精神,研究所整体转制为有限责任公司。公司名称为:长春试验机研究所有限公司,隶属于中国机械工业集团公司。2010年1月1日,长春试验机研究所有限公司正式晋升为长春机械科学研究院有限公司。 

目前,公司拥有员工280多人,各类科技人员占职工总数的63,中级以上职称人员占各类科技人员的75,高级工程师61人(研究员级13人),是技术密集型企业,具有综合开发、研究及生产制造能力。公司下设技术开发部、技术管理部、产品部、装调部、生产管理部、机械加工部、行业工作部等职能部门,并出资设立长春汇创软件有限公司、长春汇科试验仪器检验校准有限公司长春汇凯科技有限公司</A>三个专业全资子公司。 

公司自始建以来共完成科技项目一千多项,其中有一百多项获得过国家、部(省)级奖项。仅近十年,就获得过部级以上奖项28项,成就了一流的创新能力;经过近50年的发展历程,已形成了可生产各类试验机、自动轴类校直机、汽车零部件性能检测设备、试验机附具附件等4大系列200多个品种产品的制造能力。产品被广泛的应用于:航空航天、国防军工、机械制造、质检机构、科研院所、大专院校等众多行业和领域,并远销到香港、西班牙、马来西亚、印度尼西亚、日本、巴基斯坦、阿尔及利亚等多个国家和地区。 

国家试验机质量监督检验中心、国家机械工业校直设备工程研究中心、国家机械工业材料测试仪器工程研究中心、全国试验机标准化技术委员会(SAC/TC122)秘书处、中国试验机学会试验机分会秘书处、中国仪器仪表行业协会试验仪器分会秘书处均设在我公司。长春机械科学研究院有限公司和中国仪器仪表学会试验机分会共同主办、编辑、出版行业内唯一一本国内外公开发行的科技期刊----《工程与试验》(原名为《试验技术与试验机》)。

晋升后长春机械科学研究院有限公司 将秉承五十年研发制造经验和优良传统,依托现代法人治理结构,创建现代化的产业公司,继续专注于材料检测试验设备及轴类校直设备的研发制造,一如既往地为广大用户提供优质服务,用一流的检测技术和设备,服务于民族工业。

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